{"IsSuccess":true,"Data":{"Id":493,"MeetingName":"关于“企业隐性资本管理提升——劳动法务管理五大解决方案”的课程邀请函","MeetingAddress":"厦门（具体待定）","Time":"2018-06-16 08:30 ~ 06-24 17:30","IsSecrecy":0,"Describe":"
各会员单位：
经我会和同济慧私塾、善缘劳资管理公司沟通，诚挚邀请各会员参加“企业隐性资本管理提升 ——劳动法务管理五大解决方案”课程。本课程能够在“合法治企、增强管理、控制成本”的同时让企业效益倍增、信用等级升华，特发送各会员单位参考，现将通知如下：
【主办单位】： 同济慧私塾 & 善缘劳资管理公司
【参加对象】：董事长、总经理、人力资源总监或经理
【主要讲师】：善缘公司资深顾问讲师团队
厦门市法学家著名专家团队
闽南地区的资深律师团队
【课程时间】：2018年6月16日-17日8:30-17:30（2天）
2018年6月22日-24日8:30-17:30（3天）
【课程地点】：厦门（具体待定）
【授课对象】：针对企业家、人力资源总监、主管
【费用】：收费课程
【课程设计】:
五单元课程，分5天上完，定制化设计；
手把手教企业如何做好企业劳动法务管理
1. 每天上午由各专家学者统一理论教学
2. 每天下午将对本公司的相应资料进行现场实例辅导
3. 课后落地跟踪辅导，并为企业出俱“企业劳动用工法律健检报告”
【课程安排】：五天五门课程
第一天：劳动合同的法律法规解析（实战演练：学员企业的劳动合同现场解析）
1. 劳动关系不明确，企业存在的巨大风险有哪些？
2. 劳动纠纷不断攀升，真正的源头在哪里？
3. 员工严重违规被企业解雇，却还要付赔偿金，为什么？
第二天：企业规章制度的法律法规解析（实战演练：学员企业的规章制度现场解析）
1. 如何依法制定规范的管理规章？
2. 试用期管理就这么简单吗？
3. 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金，是这样吗？
第三天：薪酬结构设计与绩效管理（实战演练：学员企业的薪酬结构现场解析）
1. 什么是薪酬？什么是工资？工资如何约定？弄不清楚企业将付出代价！
2. 让员工直接决定是否加薪，创造劳资双赢不是神话！
3. 解密两岸劳动关系比较研究成果之一，把握好绩效管理模式，学习金融工具解决方案，留住优秀员工！
第四天：工伤风险控制与企业安定责任准备金（实战演练：学员企业的商业保单现场解析）
1. 解密两岸劳动关系比较研究成果之二，帮助员工办理社保期间的企业风险是什么？如何转嫁？
2. 解密两岸劳动关系比较研究成果之三，企业买了团体保险，理赔后企业还被告，错失关键之因？
3. 解密两岸劳动关系比较研究成果之四，专业定制专属保障，正确规划工伤补充保险，让企业家无后顾之忧，化解责任压力。
第五天：劳动法律监督与劳动争议调裁（健检报告说明、学员分享、课程总结）
1. 解密两岸劳动关系比较研究成果之五，劳动关系协调师新鲜出炉，制定企业安定责任准备金，留才不再是纸上谈兵，正确设计与规划企业基业长青之蓝图。
2. 解密两岸劳动关系比较研究成果之六，实现人才专属定制，让人才把心留住，降低企业关键核心员工的流动率。
3. 两岸劳动关系比较研究成果成为劳资双方和谐、留住关键人才的灵丹妙药！
【课程费用】：
善缘劳资管理公司市场价：单位负责人携高管上课36800元/2人，
同济慧内部特价：8000元/2人（单派一人：5000元），含场地费及餐费
厦门市智能制造产业协会会员特别优惠价：4500/人 ，7000/2人
外时学员差旅住宿各企业自理
【特别说明】：
1、厦门市智能制造产业协会不收取任何的费用
2、我会会员享受特别优惠价
3、会员需先统一报名到我会，由我会和同济慧、善缘劳资管理公司确认报名信息后，方可享受特别优惠价
4、学费由会员单位交同济慧
【报名方式】
1、请填写报名回执发送到xmznzz@163.com
2、报名截止时间：2018.6.5
秘书处电话：18106969590
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